Convirtiendo Ideas en Estrategias
Radical Southern Strategies (RSS), LLC es una firma de consultoría dirigida por mujeres y de propiedad latina que apoya a organizaciones de impacto social en los
EE. UU. y América Latina para transformar ideas en iniciativas estratégicas.
"Una visión sin estrategia sigue siendo una ilusión." Lee Bolman
La misión de Radical Southern Strategies es transformar el sector de la justicia social en un ecosistema más justo y con buenos recursos. Hacemos esto trabajando en asociación con organizaciones de justicia social para crear e implementar intervenciones estratégicas que amplifiquen su impacto y amplíen su alcance.
Visualizamos un ecosistema de justicia social que esté interconectado, holísticamente bien y con los recursos adecuados para crear un cambio transformacional. Somos defensoras visionarias que cultivan, cambian y enriquecen comunidades formadas mutuamente.
RSS ofrece servicios de consultoría que abordan las causas fundamentales de los problemas sociales sistémicos en las áreas de desarrollo organizacional, evaluación, planificación estratégica y desarrollo de fondos.
Nuestros Servicios
Nuestro trabajo se basa en principios y prácticas de justicia social con un enfoque sureño de investigación y desarrollo, lo que implica centrar las voces y experiencias de aquellos más afectados por la opresión y construir relaciones duraderas con nuestros socios.
RSS trabaja con fundaciones y organizaciones sin fines de lucro en el Sur Global y Estados Unidos para aumentar su capacidad de ejecutar su misión de manera efectiva a través de la innovación y el pensamiento creativo (en inglés y español). Nuestros servicios incluyen:
"Radical significa simplemente agarrar las cosas desde la raíz".
Ángela Davis
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Desarrollo organizacional
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Planificación, entrega y ejecución de retiros del personal y de la junta directiva.
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Planificación, realización y ejecución de reuniones y convocatorias.
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Desarrollo de la junta y planificación de sucesión.
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Sesiones personalizadas de coaching y capacitación para mejorar las políticas, procesos y prácticas organizacionales.

Desarrollo de fondos
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Creación de listas de prospectos de financiación.
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Preparación de propuestas de financiación, presupuestos y otros documentos de respaldo.
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Desarrollo de estrategias de recaudación de fondos para diversificar los ingresos por financiación.
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Investigación, Evaluación y Estrategia
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Investigación sobre temas específicos para ampliar los programas
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Creación e implementación de planes de evaluación de procesos y resultados.
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Desarrollo e implementación de procesos de planificación estratégica y estrategias de concesión de subvenciones.
Nuestros Valores
Equidad
Promovemos la justicia, la imparcialidad y la equidad dentro de los procedimientos, procesos y distribución de recursos en el sector de justicia social y más allá.
Flexibilidad
Estamos comprometidas a escuchar a l@s miembros de nuestro equipo y a nuestr@s soci@s para adaptar nuestros enfoques a las necesidades y contextos comunitarios en constante cambio.
Justicia
Trabajamos para crear y mejorar prácticas y sistemas justos que requieran mecanismos de rendición de cuentas que aborden y reparen los daños.
Interseccionalidad
Reconocemos cómo múltiples identidades (raza y etnia, género, estatus migratorio, nacionalidad, etc.) se cruzan e impactan nuestra vida cotidiana, y nos esforzamos por nivelar el campo de juego mediante la creación de estrategias y soluciones equitativas.
Descansar
Promovemos el descanso como una práctica necesaria para restaurar, sanar y seguir aportando alegría a nuestro trabajo.
Confianza
Aportamos honestidad y humildad a nuestro trabajo para construir relaciones duraderas de confianza entre nosotras y con nuestr@s soci@s.
Nuestro Equipo
El equipo de RSS aporta más de cinco décadas de experiencia combinada en el sector de la justicia social. RSS ha apoyado a organizaciones sin fines de lucro con procesos para desarrollar estrategias, diseñar programas y recaudar fondos. También aportamos una amplia experiencia trabajando con organizaciones filantrópicas para desarrollar estrategias de concesión de subvenciones, fortalecer sus equipos y desarrollar soluciones equitativas.

Rosa Gómez-Herrin, Ph.D.
Fundadora & Directora
Rosa es una académica, activista comunitaria, organizadora, urbanista y estratega del Sur Global con más de veinticinco años de experiencia en la intersección del sector sin fines de lucro y la filantropía. Lidera proyectos de consultoría, fomenta alianzas y asesora en la estrategia a largo plazo de organizaciones que promueven la equidad en Estados Unidos y América Latina.
Inmigrante de primera generación de Lima, Perú, Rosa ha vivido y trabajado por más de dos décadas en el sur profundo de los EE. UU. Ha dedicado más de 12 años a organizaciones de base y otra década a la filantropía, lo que le otorga una sólida comprensión de ambos lados del ecosistema de financiamiento. Actualmente vive y trabaja entre Nueva Orleans, Luisiana, y Lima, Perú, aportando una perspectiva transnacional arraigada en la justicia racial, de género, climática y económica.
Rosa obtuvo una licenciatura en Sociología de la Universidad del Sur de Mississippi, una Maestría en Planificación Urbana y Regional de la Universidad de Nueva Orleans y un Doctorado en Estudios Urbanos de la UNO. También es Profesor@ Asociad@ en la Universidad Estatal de Arizona.

Lila Brustad, MSC
Estratega de Contenido
Lila es escritora e investigadora de la costa del Golfo de Florida. Como estratega de contenido en RSS, lidera el desarrollo y la ejecución de estrategias de contenido y recaudación de fondos para organizaciones asociadas, brindándoles narrativas convincentes que inspiran a la acción y construyen conexiones duraderas.
Con formación en escritura creativa y una maestría en Antropología Médica, Lila fundamenta su trabajo en la voz comunitaria, el contexto local, la experiencia vivida y las inequidades estructurales. Su experiencia abarca investigación y comunicaciones en organizaciones sin fines de lucro enfocadas en la justicia a nivel global.
Lila también lidera la educación comunitaria informada por la justicia, incluyendo la curaduría de "The Digital Legacy of Eugenics" en UCL y la coproducción de un podcast multisensorial que centra las voces del Sur Global. Divide su tiempo entre el sur de los EE. UU. y Oxford, Reino Unido, participando en grupos de escritura y lectura feminista que dan forma a su práctica.

Nastacia Pereira, MPH
Consultora de Investigación y Aprendizaje
Nastacia trabaja en las áreas de estrategia, investigación, evaluación y comunicación, ayudando a las organizaciones a transformar la complejidad en estrategias basadas en datos y aprendizajes prácticos. Como consultora de investigación y aprendizaje en RSS, opera en la intersección de la investigación, el monitoreo, la evaluación y el aprendizaje estratégico, asegurando que tanto RSS como sus socios tomen decisiones basadas en datos que conduzcan a un crecimiento e impacto sostenibles. Su trabajo conecta datos, experiencias vividas y contexto para respaldar la toma de decisiones fundamentada en la equidad y el cambio sistémico.
Con formación en psicología y salud pública, Nastacia aborda la investigación como una práctica tanto analítica como interpretativa. Se especializa en métodos de investigación participativa comunitaria y ha trabajado con universidades y fundaciones examinando cómo las inequidades afectan la salud y el desarrollo económico de las comunidades de color.
Nastacia obtuvo su título de grado en Psicología Industrial/Organizacional en Agnes Scott College y su Maestría en Salud Pública en la UNC-Chapel Hill. Originari@ de Newark, Nueva Jersey, reside actualmente en Durham, Carolina del Norte. Además de su consultoría, es creativ@ multidisciplinari@ cuya práctica abarca la fotografía, el cine y la escritura, explorando temas de negritud, queerness y alegría.
Además de su trabajo de consultoría, Nastacia es una creativa multidisciplinaria cuya práctica abarca la fotografía, la realización cinematográfica y la escritura. Su trabajo explora temas de negritud, lo queer, alegría y la vida cotidiana, basándose en la creencia de que contar historias es esencial para imaginar y construir futuros más justos.

Sofía Sarmiento
Operations & Partnerships Coordinator
Sofía es estratega de operaciones, solucionadora de problemas colaborativa y profesional bilingüe dedicada a ayudar a organizaciones con una misión social a trabajar de manera más eficaz mediante sistemas sólidos y relaciones significativas. Como Coordinadora de Alianzas y Operaciones en RSS, brinda apoyo operativo, de investigación y administrativo fundamental para garantizar la ejecución exitosa de las colaboraciones con los socios de RSS. Este rol apoya la implementación de estrategias de captación de fondos, procesos de redacción de solicitudes de subvención y esfuerzos de comunicación mediante la gestión de sistemas, la preparación de materiales y el mantenimiento de flujos de trabajo organizados en múltiples proyectos.
Sofía ha trabajado como asistente bilingüe desde los veinte años, una habilidad que desarrolló de forma autodidacta y gracias a su deseo de conectar con los demás. Como inmigrante venezolana, su trayectoria profesional se ha forjado a partir de una profunda comprensión de lo que significa afrontar nuevos retos desde cero. Esta experiencia impulsó su objetivo de unirse al sector de las ONG, donde puede ayudar a otros a acceder al apoyo y los recursos que ella misma tuvo que buscar en el pasado.
Aborda su trabajo con una honestidad excepcional, enfrentando errores y obstáculos con una actitud colaboradora y una gran transparencia. Este compromiso con la confiabilidad y la humanidad le ha permitido forjar relaciones duraderas con sus clientes, quienes la valoran no solo por su apoyo administrativo, sino también por la genuina dedicación que demuestra en su trabajo.
Consultoría estratégica
En Radical Southern Strategies, creemos que las soluciones más sólidas se construyen mediante la colaboración. Trabajamos con consultor@s de confianza cuya experiencia complementa la nuestra, lo que nos permite conformar el equipo adecuado para cada proyecto. En conjunto, hemos apoyado a organizaciones sin fines de lucro, fundaciones, coaliciones y organizaciones de movimientos sociales mediante la planificación estratégica, el desarrollo organizacional, la facilitación, el desarrollo de fondos y el apoyo al liderazgo, con un enfoque basado en la equidad y la comunidad.

Wankeeta Jackson, M.S.,
Senior Advisor
Founder, Jackson Magnolia Consulting
Wankeeta Jackson se desempeña como Asesora Sénior de Radical Southern Strategies, aportando visión estratégica y experiencia especializada en desarrollo organizacional, filantropía y desarrollo de fondos. Como estratega, narradora y pensadora sistémica, ayuda a las organizaciones a comprender las relaciones, los patrones y los puntos de conexión que dan forma a su trabajo. Su enfoque fortalece la estrategia de recaudación de fondos y la infraestructura organizacional, al tiempo que pone en el centro el bienestar, la capacidad y la sostenibilidad de las personas que realizan el trabajo. Su labor reconoce que un impacto organizacional duradero depende de la sostenibilidad de quienes llevan adelante el trabajo.
Con más de una década de experiencia apoyando a organizaciones sin fines de lucro y siete años en el ámbito de la filantropía, Wankeeta aporta la perspectiva única de haber trabajado tanto como otorgante de subvenciones como asesora. Como ex Oficial de Programa de Justicia Racial en Foundation for Louisiana, ayudó a lanzar y gestionar una cartera de subvenciones multimillonaria destinada a promover la equidad racial, la resiliencia climática y soluciones lideradas por las comunidades en toda la región sur del Golfo.
A través de una colaboración de larga trayectoria, Radical Southern Strategies y Jackson Magnolia Consulting han trabajado conjuntamente en iniciativas de planificación estratégica, desarrollo de liderazgo, recaudación de fondos y fortalecimiento de capacidades organizacionales para organizaciones orientadas por una misión. Su trabajo conjunto incluye el desarrollo y la facilitación de una serie de capacitaciones sobre redacción de propuestas para subvenciones para Louisiana Bucket Brigade; el diseño y la implementación de una serie de fortalecimiento de capacidades de múltiples sesiones para Operation Restoration, que reforzó las prácticas de recaudación de fondos y la sostenibilidad organizacional entre sus proyectos con patrocinio fiscal; y la codirección del proceso de planificación estratégica de Journey into Education and Teaching (JET), orientando al personal y a l@s integrantes de la junta directiva en la definición de la visión a largo plazo de la organización, sus prioridades estratégicas y su hoja de ruta para la implementación.
Wankeeta obtuvo una Licenciatura en Ciencias (B.S.) de Virginia Tech y una Maestría en Ciencias (M.S.) en Servicios Humanos. También es fundadora de Women of Wakanda, un ecosistema centrado en mujeres negras, creado en torno al descanso, la alegría, la sanación y el cuidado colectivo.

Annette Hollowell, J.D.,
Principal
The Verbena Group
Annette Hollowell es abogada, facilitadora, estratega y promotora de comunidades, cuyo trabajo se centra en la liberación de las personas negras, la sanación y el liderazgo transformador. Como directora de The Verbena Group, colabora con organizaciones para fortalecer la salud organizacional, la planificación estratégica, la creación de coaliciones, el desarrollo de liderazgo y la facilitación centrada en la comunidad.
Su enfoque integra el pensamiento sistémico con prácticas de sanación, narración de historias y preservación cultural, creando espacios donde las organizaciones pueden reflexionar, reconectarse e imaginar nuevas posibilidades en conjunto. Annette también se dedica al cuidado de la tierra y es asesora de Foxfire Ranch, el santuario cultural de 80 acres de su familia en Mississippi Hill Country. Allí, contribuye a cultivar espacios intergeneracionales para el descanso, el aprendizaje, el intercambio artístico y la celebración comunitaria, a la vez que preserva el legado centenario de la familia Hollowell en el cuidado de tierras por parte de la comunidad negra.
RSS y The Verbena Group han colaborado en una variedad de iniciativas de planificación estratégica, facilitación, evaluación y fortalecimiento de movimientos. En conjunto, codiseñamos y facilitamos el primer proceso de planificación estratégica de Chicago Volunteer Doulas, lideramos la evaluación de Prospect.6: The Future Is Present, The Harbinger Is Home, y planificamos y facilitamos dos encuentros estatales para el Vera Institute of Justice, que reunieron a defensor@s, líderes directamente afectad@s y organizaciones comunitarias, dando como resultado la creación de Louisiana's Liberty & Dignity Coalition. Seguimos colaborando con Foxfire Ranch, brindando apoyo en planificación estratégica, recaudación de fondos, comunicaciones y desarrollo organizacional para fortalecer su papel como un espacio de relevancia nacional centrado en la cultura y la sanación.
En consonancia con su compromiso con la liberación, el desarrollo de liderazgo y el arte como herramienta para el cambio social. Su servicio a organizaciones como Junebug Productions, Alluvial Collective y National Black Food & Justice Alliance refleja un compromiso de toda la vida con el uso de las artes y la cultura como herramientas para la construcción de comunidad y la transformación social.
Lo que dicen nuestr@s soci@s
"Desde principios de 2022, el equipo de RSS ha apoyado a mi organización con la recaudación de fondos, la redacción de subvenciones y el desarrollo organizacional. Es un placer trabajar con un equipo dedicado de mujeres que creen en mi visión y siempre operan con integridad. Recomiendo ampliamente esta consultoría firme a las organizaciones de justicia social que buscan crecer y expandirse".
Zahara Bassett
Fundadora y CEO
Life IS Work
"He estado trabajando con Rosa desde 2019. Ella y su equipo han sido fundamentales en el crecimiento y la expansión de nuestro trabajo. El equipo de RSS nos ha apoyado con el desarrollo de programas, la evaluación, la investigación, la redacción de subvenciones, la capacitación y el pensamiento estratégico. Estoy agradecido por su inquebrantable apoyo y compromiso con nuestra misión".
Naquasia Pollard
Fundador y Directora Ejecutiva
Pure Legacee Inc.
"RSS está brindando el apoyo que nuestra organización necesita para tener éxito. Ahora tenemos la oportunidad de aprender y mejorar nuestras políticas y operaciones. El apoyo de Rosa no tiene precio. Ella nos ayuda a ver la luz y encontrar el camino cuando pensamos que no hay solución. Muchos pueden decir que representan a la comunidad inmigrante, pero pocos son verdaderos representantes y mensajeros como Rosa, quien habla de nuestras luchas desde un lugar de honestidad y justicia".
Leticia Casildo,
Fundadora y Directora Ejecutiva
Familias Unidas en Acción
